工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
  工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。根据不同情况,工伤赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
  工伤争议案件越来越多,相关法律、法规、政策的规定又纷繁复杂。高效的解决解决争议,充分保障自身合法权益,并防范和避免以后可能发生的法律风险,需要专业律师的介入,包括:
  1、提供具有建设性、可操作性的工伤争议、纠纷预防方案;
  2、工伤赔偿解决的策略设计;
  3、全程代理工伤认定、鉴定、仲裁和诉讼案件(包括诉前调查、申请保全措施、代为提起仲裁/诉讼程序、进行答辩、提起反诉/反请求等);
  4、个体性、群体性工伤案件的调解与和解;
  5、代为申请生效法院判决与仲裁裁决的执行;
6、起草解决工伤争议的有关法律文件,发律师函等。

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⒉具体标准详见2007年4月1日起施行的《诉讼费用交纳办法》。